Partir du travail réel.
Un état des lieux rempli par le responsable. Pas une enquête individuelle sur la santé des salariés.
Pour les établissements qui prennent soin de leurs équipes
Moins de flou.
Un vrai plan pour le travail.
Faites le point sur vos pratiques, choisissez trois priorités et suivez vos actions QVCT dans un espace simple et partagé.
18 questions sur l’organisation · Sans carte bancaire · Aucun dossier médical
Trois pistes à discuter.
Des propositions concrètes à adapter avec l’équipe, avec une méthode lisible et ses limites.
Des actions suivies.
Responsable, échéance, avancement et historique. Le plan reste consultable et exportable.
Une offre spécialisée
Cabinets de groupe, centres de santé, structures médico-sociales.
Planning, transmissions, accueil des nouveaux collègues : commencez par les pratiques d’organisation sur lesquelles votre équipe peut agir.
Explorer la démarche pour votre établissementUn outil, avec un périmètre clair.
Ce service aide à structurer une démarche QVCT. Il ne délivre ni diagnostic médical, ni DUERP, ni certification de conformité. Aucun accompagnement humain n’est inclus.
Lire la méthode et les sourcesVos premières questions
Que comprend le parcours gratuit ?
Un état des lieux, trois pistes d’action, leur suivi et l’export de vos données. Vous n’avez pas à fournir de carte bancaire.
Mes salariés doivent-ils créer un compte ?
Non. Le questionnaire porte sur les pratiques de l’établissement et est rempli par un responsable. Les utilisateurs invités sont les personnes chargées du pilotage.
Est-ce une alternative à une prestation QVCT complète ?
Le logiciel couvre le cadrage et le suivi organisationnel. Il ne remplace pas les enquêtes spécialisées, les interventions humaines ou l’expertise réglementaire d’une offre complète.